Programa de Integridade
O que é?
O Programa de Integridade do Senac em Minas é um conjunto de políticas, diretrizes e mecanismos destinados a promover a ética, prevenir irregularidades e fortalecer a transparência em todas as atividades da Instituição, em conformidade com as diretrizes da Lei nº 12.846/2013 e do Decreto n° 11.129/2022.
O Programa de Integridade do Senac em Minas está estruturado em dez pilares fundamentais que se complementam:
- Comprometimento da Alta Administração: demonstra apoio visível e inequívoco ao Programa, promovendo a cultura de integridade por meio do exemplo e da liderança ética.
- Avaliação de riscos: processo sistemático de identificação de riscos e vulnerabilidades, possibilitando a realização de adaptações necessárias e a alocação eficiente de recursos.
- Código de Ética e Conduta e Políticas de Compliance: normativos que reúnem os valores, princípios e regras de sobre padrões éticos aplicáveis a todas as pessoas colaboradoras da instituição e a aquelas que com ela se relacionam.
- Controles internos: mecanismos que asseguram conformidade e segurança nos processos.
- Comunicação e treinamento: ações periódicas que difundem orientações e reforçam responsabilidades individuais e coletivas.
- Ouvidoria Geral: canais de comunicação abertos, seguros e confidenciais que possibilitam o recebimento de denúncias, sugestões, elogios e reclamações, promovendo um ambiente de confiança.
- Investigações internas: procedimentos internos para tratamento de denúncias de comportamentos ilícitos ou antiéticos.
- Due diligence de integridade: avalia riscos na relação com terceiros e parceiros.
- Auditoria e Monitoramento: processo constante de verificação da efetividade das práticas do Programa, promovendo sua melhoria contínua.
- Diversidade e inclusão: processos de gestão que fortalecem um ambiente institucional respeitoso, equitativo e alinhado aos valores éticos.
Mais do que um sistema de regras, o Programa de Integridade do Senac em Minas é uma ferramenta estratégica de gestão, que traduz a missão institucional em atitudes concretas de ética, prevenção de riscos, conformidade e transparência, reforçando a confiança da comunidade, dos alunos, parceiros e pessoas colaboradoras.
Código de Conduta e Ética
O Código de Conduta e Ética reúne, de forma simples e direta, os valores, princípios e diretrizes que orientam a atuação da Instituição. Ele reflete nossa realidade organizacional e operacional, apresentando regras de comportamento, mecanismos de apuração de irregularidades e medidas disciplinares aplicáveis, sempre com o propósito de proteger a integridade institucional e a reputação de todos os envolvidos.
Seguir suas diretrizes significa contribuir para um ambiente de trabalho íntegro, seguro e respeitoso, além de fortalecer relações justas com a sociedade. O documento busca assegurar que a cultura organizacional, os princípios e os valores da Instituição sejam compreendidos, praticados e protegidos por colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores e demais parceiros, promovendo uma atuação responsável e alinhada ao bem comum.
